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帮忙加班受伤能申请工伤吗?

时间:2017年01月17日信息来源:互联网 点击: 【字体:

中国社会保险服务网)帮忙加班受伤能申请工伤吗?下面我们来进行案例分析

 

帮忙加班受伤能申请工伤吗?


 

老李系沈阳某公司技术操作员,2016年11月30日,同事小纪被公司安排加班,小纪要求老李留下来帮着一块完成加班任务。老李难以推托,同意留下与小纪一起加班。在操作机器的过程中,小纪违规操作,导致老李的右手被挤伤。老李要求公司报销医疗费及支付工伤待遇时遭拒绝。公司称,老李加班并非公司安排,老李想问问该如何维权?

 

沈阳职工法律援助中心律师刘安财指出,按照《工伤保险条例》规定,认定工伤的核心要素是职工所受的人身伤害和工作有关。老李受伤不是在其本职工作时间之内,而是在下班之后。老李提供帮助的事虽然是公司安排的工作,但不是公司安排老李本人的工作,而是公司安排给小纪的加班任务。老李是在为小纪提供帮助的情况下受伤的,而且造成老李受伤的原因是小纪的违章操作,小纪有过错,应承担赔偿责任。因此,老李的伤害不能按工伤待遇处理。

(作者:佚名 编辑:admin)

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